行政人事专员

1、公司内部劳动工资、合同、保险管理，负责办理新职工的招聘，审查、录用和培训工作；
2、考勤管理及公司劳动纪律的制定，监督与管理，职工违纪的处理；
3、职工晋级、工资调整和新进人员转正定级工作；
4、各项假别的审批，工资、各项津贴、补贴、加班工资的审核工作；
5、协助部门经理做好行政、人事等工作。

1、 熟悉公司人员招聘、管理人事档案管理、办公室行政管理、活动组织、客户来访接待等工作；
2、 形象气质良好，具备较强的责任心和沟通协调能力，待人接物有良好的职业素养；
3、文字功底强、工作仔细，有责任心；
4、 能熟练运用word、excel等办公软件；
5、大专及以上，专业不限，人力资源、文秘、商务管理、汉语言文学等专业毕业生优先考虑；
6、1年以上管理或人事、后勤工作经验、具备招聘工作经验者优先考虑。