带薪培训生

岗位职责： 
1、 接受证券行业从业资格辅导培训； 
2、 接受客户开发维护能力初级训练； 
3、 接受行业基础知识、公司文化等初级培训； 
4、 参加基础业务实习。 
5、 接受公司对证券营销人员的专业培训；
二、福利待遇
1、薪酬结构：底薪+提成+各项福利；
2、一经录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，建立劳动关系。
3、提供完整的专业培训计划。
4、享有完整、广阔的职业发展路径。
5、无证券业从业资格的应聘者若通过人员甄选环节，将享受公司免费提供的考证班培训。

任职资格： 
1、 认同证券行业，有志于从事证券工作； 
2、 大专及以上学历，35岁以下，男女不限(应届毕业生优先)； 
3、 较强学习力与领悟力； 
4、 较强的沟通能力，善于维护人脉关系； 
5、 较强的行动力、责任心； 
6、 具备团队合作精神； 
7、 关注证券、投资等金融理财行业信息、有志投身于金融证券行业。