高端销售顾问@储备经理

1、薪酬待遇：较高的无责底薪，独特的提成方式，完善的福利补贴，保证麦田的新人和老人学到的同时更能赚到。
2、晋升空间：明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：坚信一流的公司，一流的培训。“全方位、立体式、多层次、多角度、专业化”培训、不外聘管理层的我们被业内称为“黄埔军校”和“麦田学院”，始终做到培训是员工最大的福利。
4、保险补贴：健全的社保体系，提供养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，为员工的全力付出保驾护航。“麦基金”的出现，更是为员工解决后顾之忧。
5、奖励体系：月度、季度、年度评选优秀员工，现金大奖认可的同时，还可以与总裁亲密接触。
6、工作氛围：和谐、互助、团结、共赢的工作理念，如家的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
7、企业文化：麦田“五行”：感恩、正向、专注、精进、利他。善的文化，家的方向，麦田人的行为标准正是对企业文化的最好诠释。
8、生活娱乐：多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼金礼品，优秀员工的全球旅游，让大家感到家一样的温暖.