事业单位招聘江苏

一、招聘对象及岗位
(一)公开招聘驾驶员2名，岗位职责：主要负责连云港市赣榆区市场监督管理局公务用车出行保障工作。
(二)具体岗位及各岗位招聘条件等详见《2025年连云港市赣榆区公开招聘驾驶员岗位表》(以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在赣榆区人民政府网(http://www.ganyu.gov.cn)查询、下载。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具备适应岗位要求的身体条件。
(五)男性，年龄35周岁以下(1989年11月18日至2007年12月1日之间出生)，五官端正，形象好，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳。
(六)高中学历及以上，有较好的语言表达能力和沟通协调能力。
(七)具有C1及以上驾照，有5年以上实际驾驶工作经验，熟悉本地路况及交通法规，B驾驶证优先，主要驾驶轿车、新能源车等车型。
(八)无不良驾驶记录，无重大交通责任事故及交通违章，具有较强的安全意识。
(九)能够适应经常夜间、周六日加班以及外出长途，胜任驾驶员岗位工作，服从连云港市赣榆区市场监督管理局调遣，遵守各项规章制度。
(十)享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
(十一)有下列情形之一的，不得应聘：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的;
2.曾被开除党籍、开除公职的;
3.个人征信系统有不良记录的;
4.有参加邪教组织或者非法活动等其他违纪违法行为的;
5.曾经有酒驾、醉驾记录的;
6.近三年有重大交通责任事故、近三年任何一个扣分周期被扣满12分的;
7.其他不适合作为招聘对象的人员。
三、报名办法
报名资格审核由连云港市赣榆区人才发展集团有限公司负责。
(一)报名方式、时间
报名、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
1.报名时间：2025年11月18日9:00—12月1日17:00。
2.资格初审时间：2025年11月18日9:00—12月 2 日17:00。
3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2025年11月18日9:00—12月2日每天9:00-17:00。逾期视为没有异议。
4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2025年11月18日9:00—12月2日每天9:00-17:00。
5.缴费确认时间：2025年11月18日9:00—12月2日20:00。
对应聘岗位要求的年龄和学历等信息需要咨询时，请应聘人员直接与负责资格审核的招聘单位联系。
招聘单位政策咨询电话：0518-86212282，87108130
(二)网上确认
1.招聘单位将按照本公告相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后，可到报名平台查询是否通过招聘单位资格初审。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位陈述申辩。
(三)网上打印准考证
报名成功的应聘人员须在考试前3日内登录原报名平台打印准考证。若出现由于应聘人员本人原因导致错过打印准考证情况，视为应聘人员自动放弃应聘资格。打印准考证中如有问题，请与连云港市赣榆区人才发展集团有限公司联系，联系电话：0518-87108130。
(四)报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为100kb以下。
3.岗位的开考比例均为3:1，报名结束后，如未达到开考比例，可适当降低开考比例，并于开考前在连云港市赣榆区人民政府网公布。
四、考试
(一)考试方式
考试采取路考、面试相结合的方式进行，择优录取。路考、面试采取百分制形式，路考、面试成绩各占50%。
注意事项：应聘人员应携带准考证、驾驶证和身份证按照规定的时间到考点参加路考、面试。
(二)路考
1.路考形式：在规定场地进行行驶。主要考察应聘人员的实际驾驶技术、交通法规遵守等。
2.路考成绩：总分为100分，路考成绩由评委人员现场打分，并告知应聘人员。根据路考成绩，按照1:3比例确定面试人员名单。
(三)资格复审
资格复审工作由招聘单位负责，资格复审时间、地点另行通知。
1.在路考合格人员中根据路考成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位拟招聘的人数，按3:1的比例确定资格复审人选(末位成绩并列的，一并参加)。
2.资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件及复印件，其中：普通高校2025年毕业生须提供就读院校盖章的《就业推荐表》原件及复印件;国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料原件及复印件。
(四)面试
1.面试形式：采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的业务沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
2.面试成绩：总分为100分，面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
(五)总成绩计算方法及公布
总成绩=路考成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算总成绩，路考、面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在连云港市赣榆区人民政府网公布。
五、体检和考察
面试结束后，在面试成绩合格人员中，按照从高分到低分的顺序，体检由连云港赣榆区人才发展集团有限公司统一组织，条件标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自行承担。入围人员不按规定的时间、地点和要求参加体检，视作放弃体检资格。体检结束后，由用人单位组织对体检合格人员进行政审考察。
六、公示
根据路考、面试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市赣榆区人民政府网公示3个工作日。公示内容包括岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
七、聘用
对公示无异议的拟聘用人员，与连云港赣榆万帮人力资源开发有限公司签订劳动合同，并约定试用期;采用劳务派遣用工模式，劳务派遣人员由连云港市赣榆区市场监督管理局统一管理使用，工作服务期限最低为二年。在试用期满考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。
八、工作待遇
录用人员月基本工资不低于赣榆区最低工资标准，增加岗位补贴、学历补贴，并按有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
九、招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。
十、监督和举报
连云港市赣榆区市场监督管理局对本次招聘工作实施监督，监督电话：0518-86212394
十一、本公告未尽事宜，由连云港市赣榆区市场监督管理局和连云港市赣榆区人才发展集团有限公司负责解释。

文章来源：http://www.ganyu.gov.cn/gyqzf/gsgg/content/63b40e1f-29dd-46dc-8a88-8f04b13ffbca.html

日期：2025/11/20 9:33:11

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