2025江苏苏州实验室人教管理与服务部管理人员招聘2人公告

一、招聘基本条件
应聘人员应符合以下条件：
遵守中华人民共和国宪法和法律;
政治素质与道德素养良好，积极主动、踏实肯干、严谨细致、团结协作，具备较强组织协调能力与服务意识;
身心健康，学习能力较好，职业操守良好;
掌握岗位所需专业知识与相关经验，熟悉国家、地方相关政策与法律法规;
年龄不超过 35 周岁(1990 年 1 月 1 日后生)，特别优秀者可适当放宽。
存在以下情形者不接受报名：
因犯罪受过刑事处罚的;
受到行政开除处分，或受其他处分正在处分期内的;
因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
被依法列为失信联合惩戒对象的;
聘用后即构成回避关系的;
相关法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
二、薪酬福利待遇
实行更具竞争力的协议工资薪酬体系，硕士应届生年薪 20 万起;
按国家规定缴纳社保公积金，提供节日福利、年度体检等;
提供专业与技能提升培训机会，拥有完备的人才发展体系。
三、应聘方式
报名时间：自招聘通知发布之日起，招满即止;
报名材料：身份证、学历学位证书，及能证明个人能力与水平的相关材料;
投递渠道：通过实验室官方网站(https://www.szlab.ac.cn/)或官方公众号 “苏州实验室” 投递简历，选择对应岗位并上传材料;
考核通知：初审通过者将以邮件通知参加综合测试，初审未通过者不再另行通知。
四、注意事项
报名前请认真阅读启事，按要求提交材料;
对报名材料真实性负责，弄虚作假者取消应聘资格，伪造材料者将追究法律责任;
应聘人员需严格遵守保密要求。

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/JRsMLMwQi-J92y-3MaxLDQ

时间：2025/12/8 9:18:04

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