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人力资源经理
(6)
8000-9999元
江苏环赢磁性材料有限公司
淮安
03-25
岗位职责：
【工作内容】 -独立完成员工招聘、面试安排及入职手续办理； -维护和更新员工人事档案及相关数据信息； -配合开展员工培训、绩效考核等日常人力资源管理工作；
岗位要求：
【任职要求】 -本科及以上学历，5年以上从业经验，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -熟悉办公软件操作
福利待遇：
福利：
保险
公积金
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带薪年假
工作餐
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关注职位
人力资源部
(2)
8000-9999元
成盛建设集团有限公司
盐城
02-20
岗位职责：
1.主要协助公司进行人才招聘； 2.制定公司的管理制度； 3.挖掘公司员工的潜能； 4.处理其他相关事宜；
岗位要求：
1.有过相关经验； 2.细心 3.办公软件熟练掌握； 4.能偶尔出差参加人才招聘
福利待遇：
福利：
保险
8小时工作制
投递简历
关注职位
资源开发人员
(8)
8000-9999元
苏州金硕源人力资源服务有限公..
苏州
03-16
岗位职责：
有多年中介业务经验，具有管理能力` 主要工作职责： 1、能理解并配合公司的发展战略，完成区域内项目开发任务 2、负责项目资源的筛选、分析，获取有价值的
岗位要求：
任职条件： 大专以上学历，会开车，熟练使用办公软件，自带业务者优先
福利待遇：
福利：
保险
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8小时工作制
带薪年假
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人事行政经理
(10)
8000-9999元
江苏力维智能装备有限公司
无锡
10-24
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实
岗位要求：
任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、两年以上人事经理工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，
福利待遇：
福利：
保险
公积金
全勤奖
节日福利
8小时工作制
公费培训
公费旅游
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人力资源经理
(3)
8000-9999元
东营中建国际置业有限公司
东营
03-01
岗位职责：
1、根据公司战略规划及经营计划，拟定人力资源年度规划和重点模块相关计划；做好项目施工与安全质量管控； 2、负责绩效管理体现的搭建工作，建立相关制度与方案，并组
岗位要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；6年以上人力资源管理工作经验；具有人力资源管理师二级； 2、两年以上薪资福利实务操作经验；具有房开或施工单位人力资源经验；
福利待遇：
福利：
保险
年终奖
8小时工作制
投递简历
关注职位
人力资源总监
(6)
8000-9999元
东营中建国际置业有限公司
东营
03-01
岗位职责：
1．组织结构、定岗定编：根据企业发展目标与公司业务开展实际情况，优化组织结构设计，合理设置岗位及人员编制，并采取科学、有效的方法选定各岗位任职者。 2.招聘工
岗位要求：
五年以上相关工作经验，人资一级证书，熟悉六大模块，对公司系统化管理有成熟见解。
福利待遇：
福利：
保险
节日福利
8小时工作制
通讯补贴
提供住宿
交通补贴
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专案经理
8000-9999元
联泰大都会人寿保险有限公司江..
无锡
05-16
岗位职责：
提供高额的财务补贴，提供专业的营销及管理专业训练
岗位要求：
年龄：30-50岁 学历：本科以上 工作经验：3年以上的管理工作经验 去年年收入6万以上
福利待遇：
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