事业单位招聘江苏

因工作需要，经批准，现面向社会公开招聘部分单位聘用制工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘单位、岗位及人数
本次面向社会公开招聘部分单位聘用制工作人员28人。招聘单位、岗位、计划招聘人数及相关要求等内容，详见附件1。
二、招聘对象
面向社会招聘。
三、招聘条件及要求
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.具有泗洪县户籍;
2.遵守宪法、法律，具有良好的品行;
3.具备正常履行职责的身体条件;
4.具备招聘岗位要求的其他资格和条件，详见《岗位简介表》(附件1)。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人;
2.离职的公益性岗位人员不得报考01~16岗;
3. 正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正
在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚;
4.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
5.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的;
四、招聘程序和办法
本次公开招聘工作由县人社局与用人单位共同组织，按照发布招聘公告、现场报名、资格初审(复核)、面试(技能测试)、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。
(一)发布招聘公告
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗洪县人民政府网等媒体向社会公开发布招聘信息。
(二)现场报名、资格初审(复核)
1.报考人员须携带本人身份证、毕业证书、户口本，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料原件及复印件，本人近期同底免冠二寸照片1张，现场提交《2025年泗洪县公开招聘部分单位工作人员报名登记表》。
2.报名时间：2025年9月15日-17日(上午09:00-11:30，下午14:30-17:30)。
3.报名地点：各用人单位办公地点(详见附件3)。
4.资格初审：由各用人单位根据招聘公告现场对报名人员进行资格初审。
(三)面试(技能测试)
通过复核的01~17岗应聘人员参加面试，18岗应聘人员参加技能测试。相关工作由各用人单位自行组织实施。
面试(技能测试)时间、地点另行通知，成绩当场告知考生(采用百分制计算考生成绩)。
(四)体检和考察
体检、考察工作由各用人单位自行组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知(体检费用由考生自理)。主要考察个人信用情况、违法犯罪记录情况。考察人选中(17、18岗)的在职人员需提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》，否则取消其考察资格。
(五)公示、聘用及待遇
考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在泗洪县人民政府网公示7个工作日。公示期满后，反映的问题经招聘单位查实后影响聘用的，由招聘单位取消聘用资格;没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按程序办理聘用手续，签订劳动合同。01-16岗合同期为三年，到期合同终止;试用期两个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。
五、纪律与监督
报考者须如实提供有关证件证明，真实、准确填写报名登记表。弄虚作假者，查实后取消考试和聘用资格，并追究有关人员责任。
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
咨询电话：0527-80829210
监督电话：0527-86226276(泗洪县纪委监委派驻第五纪检监察组)。

附件4：就业困难人员认定条件
泗洪县人力资源和社会保障局
2025年8月27日

文章来源：http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/202508/af7e6451145c4a8bbc84cd8e0cd06784.shtml

日期：2025/9/1 8:53:50

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